Shoreham Port, Kapsayıcılık Stratejisiyle 2025 ESPO Ödülünü Kazandı

Haber Tarihi

10.11.25

Yazar

Sedat Onat

Shoreham Port, Kapsayıcılık Stratejisiyle 2025 ESPO Ödülünü Kazandı

Shoreham Port, kadın çalışanları destekleyen Diversity & Inclusion Strategy projesiyle 2025 ESPO Ödülü’nü kazandı; yönetimde kadın oranı %50–55’e çıktı ve çeşitlilik odaklı dönüşüm limanın gelirini %52 artırdı.

Shoreham Port, Avrupa Denizcilik Örgütleri Birliği’nin (ESPO) 2025 Ödülü’nü kazanarak, denizcilik sektöründe kapsayıcılık ve eşitlik alanında örnek bir başarıya imza attı. Liman, “Diversity & Inclusion Strategy” adlı projesiyle özellikle kadın çalışanların gelişimini destekleyen ve kurumsal kültürü kapsayıcı değerlere göre yeniden şekillendiren bir dönüşüm gerçekleştirmekte.

2020 yılında başlatılan strateji, dört yılda Shoreham Port’u kadın temsilinde sektör lideri konumuna taşımış durumda.

Üst yönetimde kadın oranı %50,
Yönetim Kurulu’nda kadın oranı %55 seviyesine ulaştı.

Bu oranlar, Shoreham Port’u Birleşik Krallık’ın en kapsayıcı denizcilik kuruluşlarından biri hâline getiriyor.

Çeşitlilik odaklı dönüşüm gelirleri %52 artırdı

Proje kapsamında uygulanan politika ve programlar sadece sosyal fayda değil, finansal performans açısından da etkili sonuçlar üretmiş durumda. Liman, 2020’den bu yana çeşitlilik odaklı karar alma mekanizmaları sayesinde %52 gelir artışı kaydetti.

Stratejinin temel unsurları arasında:

Esnek çalışma modelleri,
Menopoz farkındalık programları,
Kadınlara özel PPE (kişisel koruyucu ekipman) tasarımları,
Kadın çalışanlar için kariyer geliştirme destekleri
yer almakta.

Bu uygulamalar, limanda hem kadınların katılımını artırmakta hem de iş gücü bağlılığını güçlendirmekte.

Sektörde birçok ilke imza atan bir liman

Shoreham Port, çeşitlilik çalışmalarında uzun süredir öncü konumda bulunuyor:

Birleşik Krallık’ta Women in Maritime Charter statüsünü alan ilk liman,
Diversity in Maritime Taskforce’un kurucu üyelerinden biri.

Bu statüler, limanın sektörde kapsayıcılık ve temsil alanında iddialı bir rol üstlendiğini gösteriyor.

2025 ESPO Ödülü finalinde güçlü rakipler

ESPO’nun 17. yarışma dönemine altı başvuru ulaştı. Nihai kısa liste ise:

Port of Helsinki (Finlandiya)
Port of Rotterdam (Hollanda)
Port of Lisbon (Portekiz)
Shoreham Port (Birleşik Krallık)
şeklinde belirlendi.

Jüri Başkanı Eamonn O’Reilly, değerlendirme sürecinde limanların cinsiyet dengesizliği sorununa yönelik birbirinden farklı ve etkili çözümler sunduğunu belirterek çeşitlilik konusunun önemini şöyle vurguladı:

“Limanlar giderek daha karmaşık yapılar hâline geldikçe, en geniş yetenek havuzuna ulaşmamız gerekiyor. Cinsiyet dengesizliğini düzeltmek ve diğer çeşitlilik engellerini kaldırmak sadece limanların çıkarına değil, aynı zamanda doğru olan şey.”

Shoreham Port yönetimi: ‘Beş yılda büyük değişim sağladık’

Shoreham Port Yönetim Kurulu Başkanı Catherine May, ödülün limanın boyutuna bakılmaksızın büyük limanlarla aynı seviyede kıyaslanmasının gurur verici olduğunu söyledi:

“Kültürel dönüşümümüzün bu yıl ESPO Ödülü’nü kazanması büyük onur. Beş yılda kadın çalışanlar için limanda çok şey değişti ve 10 yıllık planımızın ikinci yarısına daha cesur giriyoruz.”