top of page

Denizcilik Sektöründe İstihdamın Sürdürülebilirliği İçin ISWAN'dan Çağrı

13.05.24

By:

Sedat Onat

Denizcilik Sektöründe İstihdamın Sürdürülebilirliği İçin ISWAN'dan Çağrı

Denizcilik Sektöründe İstihdamın Sürdürülebilirliği İçin ISWAN'dan Çağrı

Uluslararası Denizciler Refah ve Yardım Ağı (ISWAN), denizcilik sektöründe istihdam ve personel tutma sorunlarına çözüm bulmak amacıyla doğrudan denizcilerle iletişime geçilmesi gerektiğini vurguladı. 


2023 Kasım'ında düzenlenen ISWAN Semineri, sektör profesyonellerini bir araya getirerek, denizcilik endüstrisinde yaşanan hızlı değişiklikleri ve bu değişikliklerin denizciler ile denizcilik mesleği üzerindeki etkilerini ele aldı. Seminerde, iş dünyası, akademi, sendikalar, refah grupları ve aktif denizcilerden oluşan uzman komiteler, sorunun çeşitli yönlerini inceledi ve uygulanabilir çözümler geliştirdi. 


Geliştirilen strateji, denizcilik endüstrisinin denizcileri çekme ve tutma kapasitesini artırmak için üç ana alanda iyileştirmeler yapılmasını öneriyor: ‘Adil İş Koşulları’, ‘Kapsayıcı Kültür’ ve ‘Değişen Teknolojilerin Refah Üzerindeki Etkisi’. ISWAN, denizcilik sektörünün, denizcilerin mevcut çalışma koşulları ile beklentileri arasındaki farkları gidermek için pratik adımlar atması gerektiğinin altını çizdi. 


Ayrıca, sektörün çeşitlilik ve farklılık barındıran yetenekleri çekme engellerini kaldırmak adına mevcut düzenlemelerin ötesine geçmesi gerektiği belirtildi. Seminerde, denizcilerin denizde yaşam ve çalışma zorlukları hakkında görüşlerini dinlemenin ve önerilerini uygulamanın önemi vurgulandı.



Önemli Notlar
  1. ISWAN, denizcilik sektörünün denizcilerle doğrudan iletişim kurmasının önemini vurgulamaktadır.

  2. Seminer, denizcilik sektöründeki hızlı değişimleri ve bu değişimlerin denizciler üzerindeki etkilerini ele aldı.

  3. Üç ana iyileştirme alanı belirlendi: Adil İş Koşulları, Kapsayıcı Kültür, Değişen Teknolojilerin Refah Üzerindeki Etkisi.

  4. Sektörün, denizcilerin çalışma koşullarını ve refahını iyileştirmek için daha fazla yatırım yapması gerektiği vurgulandı.

  5. Teknolojinin denizcilik endüstrisini yeniden canlandırma potansiyeline dikkat çekildi.

  6. Denizcilerin perspektiflerini dinlemenin ve önerilerini uygulamanın önemi öne çıkarıldı.



Haber Linki: https://www.porttechnology.org/news/iswan-addresses-maritime-recruiting-crisis/

Güncel Haberler

21.05.24

Güney Karolina Limanları'nda Yazılım Sorunu Nedeniyle Gecikmeler

21.05.24

Baltimore Köprüsüne Çarpan Dali Nihayet Kurtarıldı

21.05.24

Rusya'nın Ulaştırma Sektöründe Yapısal Değişiklikler ve Yeni Öncelikler

bottom of page